Sostenibilidad corporativa
¿Qué es la sostenibilidad corporativa?
La sostenibilidad corporativa significa que una empresa emplea las materias primas cuidadosamente, actúa de una manera que tiene en consideración el futuro y presta atención a unas condiciones laborales justas.
Estrategias de sostenibilidad corporativa
Para conseguir una estrategia de sostenibilidad corporativa, las empresas se fijan objetivos medioambientales, sociales y económicos. Esto se conoce como «triángulo de sostenibilidad»:
Estos objetivos se distinguen por lo siguiente:
- Los objetivos medioambientales pueden incluir la reducción de los gases de efecto invernadero, la protección de la biodiversidad o la conservación de los recursos.
- Por su parte, los objetivos sociales se refieren a temas como la igualdad de derechos, unas condiciones laborales dignas en la cadena de suministro o la satisfacción de los empleados.
- Por último, los objetivos económicos están relacionados con la actividad a largo plazo concentrándose no solo en optimizar los beneficios, sino también en el bienestar social y medioambiental.
Las empresas también pueden contribuir a una mayor sostenibilidad en todo el mundo trabajando en pos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).
Además de fijarse objetivos, las empresas también definen medidas para alcanzarlos en el marco de su estrategia de sostenibilidad. Es importante que los aspectos relacionados con la sostenibilidad estén estrechamente vinculados al núcleo de la actividad empresarial. Una empresa informa sobre sus progresos en materia de sostenibilidad a través de un informe de sostenibilidad claro y transparente. A partir de 2024, muchas empresas que operan o tienen alguna filial en la Unión Europea (UE) estarán obligadas a presentar un informe de sostenibilidad según la Directiva relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas (CSRD, por sus siglas en inglés).
Medidas de sostenibilidad corporativa
El primer paso para convertirse en una empresa sostenible desde el punto de vista medioambiental es calcular la huella de carbono. Esto constituye la base para establecer objetivos de reducción de emisiones y derivar medidas de reducción específicas. Entre los ejemplos se incluyen evitar o reducir los residuos, hacer la transición a la energía renovable, reducir los desplazamientos de empresa o usar transportes bajos en emisiones. Sin embargo, no todas las medidas son fáciles de implementar. En algunos casos, las empresas deben adaptar procesos de producción enteros para conseguir sus objetivos en materia de sostenibilidad medioambiental. Algunos de esos objetivos también requieren la implicación de toda la cadena de suministro.
La sostenibilidad social gira en torno a mejorar la calidad de vida de las personas. Los ODS disponen acciones concretas para conseguirlo, por ejemplo combatir la pobreza. Además de este compromiso, las empresas pueden contribuir a la igualdad por ejemplo ofreciendo servicios de guardería o fomentando la diversidad en el trabajo.
Los objetivos económicos se consiguen a través de medidas adoptadas para alcanzar los objetivos medioambientales y sociales. Una empresa solo podrá operar de un modo económicamente sostenible si actúa de una forma sostenible desde el punto de vista medioambiental y social.
Ejemplos de sostenibilidad corporativa
Implementar la sostenibilidad en las empresas puede parecer una tarea abrumadora al principio. cosnova demuestra cómo puede hacerse a pesar de los muchos desafíos. Con un foco acentuado en la acción climática, la empresa desarrolló su estrategia de sostenibilidad en 2015 y desde entonces no ha cesado de cumplirla y seguir desarrollándola. Teniendo en cuenta los requisitos de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi), cosnova desarrolló una estrategia integral de acción climática para mejorar continuamente su huella de carbono en los próximos años.
El apt Group es otro ejemplo de una empresa que implementa la sostenibilidad con éxito. Como parte de su estrategia de acción climática, el grupo empresarial dedicado al procesamiento del aluminio se ha fijado el objetivo de reducir y evitar las emisiones de carbono. Para alcanzar dicho objetivo, han recurrido a un plan y unas trayectorias de reducción de las emisiones.
¿Por qué es importante la sostenibilidad para las empresas?
A las empresas les corresponde una gran responsabilidad ante la sociedad y el medio ambiente. Esta responsabilidad también se conoce como «responsabilidad social corporativa» (CSR). Existe una gran presión sobre las empresas para que operen de una forma sostenible, y tanto los consumidores como los inversores esperan que estén realmente comprometidas con la sostenibilidad. Los consumidores desean disponer de una información fundada a la hora de tomar sus decisiones de compra, mientras que los inversores aspiran a minimizar sus riesgos.
Todas las empresas que recaen bajo el alcance de la CSRD están obligadas a evaluar las oportunidades y los riesgos relacionados con el clima. Además, los gobiernos de todo el mundo están aprobando leyes que exigen a las empresas ser cada vez más sostenibles (y reflejarlo en los consiguientes informes). No obstante, las prácticas empresariales sostenibles también se traducen en otras muchas ventajas. Si se prioriza la sostenibilidad corporativa, puede ser más fácil entrar en nuevos mercados sostenibles de rápido crecimiento, adquirir ventaja respecto a la competencia o reducir los costes al usar menos energía en ciertos procesos.
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