Sostenibilità aziendale
Che cosa significa sostenibilità aziendale?
Sostenibilità aziendale significa che un'azienda utilizza le materie prime con attenzione, opera in modo da considerare il futuro all'interno della propria strategia e presta attenzione a condizioni di lavoro eque.
Strategie di sostenibilità aziendale
Per realizzare una strategia di sostenibilità aziendale, le aziende si pongono obiettivi ambientali, sociali ed economici. Questo è noto come il triangolo della sostenibilità:
Questi obiettivi si differenziano tra di loro:
- Gli obiettivi ambientali possono includere la riduzione delle emissioni di gas serra, la protezione della biodiversità o la conservazione delle risorse.
- Gli obiettivi sociali possono riguardare la parità di diritti, le condizioni di lavoro umane nella catena di fornitura o la soddisfazione dei dipendenti.
- Gli obiettivi economici riguardano l'attività economica a lungo termine e si concentrano non solo sulla massimizzazione dei profitti, ma anche sul benessere sociale e ambientale.
Le aziende possono anche contribuire a una maggiore sostenibilità a livello mondiale lavorando per il raggiungimento dei Sustainable Development Goals (SDGs) delle Nazioni Unite.
Nella strategia di sostenibilità, oltre a stabilire gli obiettivi, le aziende definiscono anche le misure da implementare per il loro raggiungimento. È importante che le questioni di sostenibilità siano strettamente interconnesse al core business e ai valori dell'azienda. I progressi sono poi rendicontati, in modo trasparente e comprensibile, nel Bilancio di Sostenibilità. A partire dal 2024, molte aziende che operano o hanno una filiale nell'Unione Europea (UE) saranno tenute a presentare un report di Sostenibilità ai sensi della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Le misure della sostenibilità aziendale
Il primo passo per diventare un'azienda sostenibile dal punto di vista ambientale è calcolare la propria impronta di carbonio. Questa è la base per stabilire gli obiettivi di riduzione delle emissioni e ricavare misure di riduzione specifiche.
Ad esempio, evitare o ridurre i rifiuti, passare alle energie rinnovabili, ridurre i viaggi di lavoro o utilizzare mezzi di trasporto a basse emissioni. Tuttavia, non tutte le misure sono facili da attuare. In alcuni casi, le aziende devono adattare i processi produttivi per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità ambientale. Alcuni obiettivi richiedono anche il coinvolgimento della catena di fornitura.
La sostenibilità sociale riguarda il miglioramento della qualità della vita delle persone. Gli SDGs prevedono azioni concrete per raggiungere questo obiettivo, come la lotta alla povertà. Oltre a questo impegno, le aziende possono contribuire all'uguaglianza, ad esempio fornendo servizi di assistenza all'infanzia, promuovendo la diversità e la parità di genere sul posto di lavoro.
Gli obiettivi economici si raggiungono attraverso la capacità dell'azienda di produrre reddito e crescita. Questo va fatto tenendo conto chiaramente degli obiettivi ambientali e sociali. Solo se un'azienda opera in modo sostenibile anche dal punto di vista ambientale e sociale sarà in grado di operare in modo economicamente sostenibile.
Esempi di sostenibilità aziendale
L'implementazione della sostenibilità in azienda può risultare impegnativa all'inizio. Cosnova mostra come sia possibile farlo, nonostante le numerose sfide. Con una forte attenzione all'azione per il clima, l'azienda ha sviluppato la sua strategia di sostenibilità nel 2015 e da allora l'ha rispettata e sviluppata. Tenendo conto dei requisiti SBTi, Cosnova ha sviluppato una strategia di azione climatica completa per migliorare costantemente la propria impronta di carbonio negli anni a venire.
Apt Group è un altro esempio di azienda che ha implementato con successo la sostenibilità. Nell'ambito della sua strategia di azione per il clima, il gruppo di lavorazione dell'alluminio si è posto l'obiettivo di ridurre ed evitare le emissioni di carbonio. Un piano di riduzione delle emissioni e dei percorsi li aiuterà a raggiungere questo obiettivo.
Perchè la sostenibilità è importante per il business?
Le imprese hanno una grande responsabilità nei confronti della società e dell'ambiente. Questa responsabilità è nota anche come corporate social responsibility (CSR). Le aziende sono sottoposte a una forte pressione affinché operino in modo sostenibile: i consumatori e gli investitori si aspettano che le aziende si impegnino per la sostenibilità. Mentre i consumatori vogliono prendere decisioni di acquisto informate, gli investitori vogliono ridurre al minimo il rischio di investimento.
Tutte le aziende incluse nel campo di applicazione della CSRD sono tenute a valutare i rischi e le opportunità legati al clima. Inoltre, i governi di tutto il mondo stanno approvando leggi che impongono alle aziende di diventare più sostenibili (e di riferire in merito). Ma le pratiche aziendali sostenibili presentano anche molti vantaggi. Dare priorità alla sostenibilità aziendale può aiutare ad accedere a nuovi mercati in rapida crescita, a ottenere un vantaggio competitivo o a ridurre i costi utilizzando meno energia in alcuni processi.
Fate il primo passo per rendere la vostra azienda più sostenibile e scopri le varie possibilità con la nostra Climate Action Academy.