Criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)
Definición de ASG (ESG)
ASG (ESG) se refiere a criterios ambientales, sociales y de gobernanza, y se trata de un marco de trabajo holístico que mide el comportamiento ético y sostenible de una empresa.
Los criterios garantizan que una empresa está siendo socialmente responsable y asume sus compromisos, lo que redunda en el mejor interés posible de sus accionistas y potenciales inversores.
El componente ambiental del marco de trabajo considera el impacto y la contribución que puede ejercer una empresa sobre el mundo natural, lo que incluye entre otros aspectos:
- Gestión de los residuos y la contaminación
- Gestión de los recursos
- Emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
- Eficiencia energética
- Deforestación
El componente social del marco de trabajo evalúa la forma en que una empresa trata y protege a sus empleados, proveedores, clientes y al público en general considerando:
- Diversidad, igualdad e inclusión
- Condiciones laborales
- Protección de datos
- Privacidad
- Satisfacción del cliente
- Comunidades locales
El componente de gobernanza de este marco examina cómo la empresa establece sus políticas a través de:
- Estrategia fiscal
- Remuneración de los ejecutivos
- Donativos y cabildeo político
- Corrupción y soborno
- Diversidad y estructura de las juntas directivas
La importancia de tener una estrategia de ASG (ESG)
Las estrategias de ASG (ESG) les permiten a las empresas alcanzar el Cero Neto impulsando iniciativas medioambientales. Al entender la forma en que una empresa gestiona los riesgos y las oportunidades que van más allá de los parámetros de rentabilidad, los inversores pueden evaluar tanto el capital natural como el social junto al rendimiento financiero. Se consigue un nivel de transparencia más alto y los inversores pueden sentirse confiados al invertir en una empresa que comparte valores similares a los suyos.
Cómo medir una estrategia de ASG (ESG)
Una empresa puede decidir qué componentes del marco de trabajo ASG (ESG) quiere priorizar en función de los aspectos del mismo que resulten más relevantes para su actividad. Algunos marcos de trabajo actuales que realizan la medición y el inventario de los criterios ASG (ESG) son, por ejemplo, el Climate Disclosure Standards Board (CDSB), la Global Reporting Initiative (GRI), el International Sustainability Standards Board (ISSB) y el Carbon Disclosure Project (CDP). El marco de trabajo de la GRI ha sido aplicado específicamente por el 80 % de las 250 mayores corporaciones del mundo para hacer un inventario sobre la base de estándares universales, temáticos y sectoriales. El inventario y las calificaciones de ASG (ESG) pueden diferir entre unas y otras empresas debido a los distintos marcos de trabajo, lo que significa que los inversores deben evaluar los datos disponibles para tomar sus decisiones de inversión.
Límites de los criterios ASG (ESG)
La creciente implementación de los criterios ASG (ESG) ha sido crucial en el movimiento de sostenibilidad corporativa, si bien hay límites en el marco de trabajo actual que restringen el progreso. El éxito se suele asignar de forma prematura a las políticas y procedimientos que se están midiendo, no al rendimiento y a lo bien o mal que se están haciendo las cosas. Las empresas y los inversores tienen la oportunidad de practicar el «ecoblanqueo», es decir, que una estrategia de ASG (ESG) puede parecer de cara al público más eficaz e integral de lo que en realidad es. Si hubiera un criterio de ASG (ESG) estándar, analizar y comprender los datos sería más eficaz, y así se reduciría la posibilidad de practicar el ecoblanqueo.
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