Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

Définition d’ESG

L'acronyme ESG signifie Environnemental, Social et Gouvernance. Il s'agit d'un cadre holistique qui mesure le fonctionnement durable et éthique d'une entreprise. 

Ces critères garantissent qu'une entreprise est socialement responsable et qu'elle est tenue de rendre des comptes, ce qui est intéressant pour les actionnaires et les investisseurs potentiels.  

La composante environnementale prend en compte l'impact et la contribution qu'une entreprise peut avoir sur la planète. Voici une liste non exhaustive :

  • Gestion des déchets et de la pollution
  • Gestion des ressources
  • Émissions de gaz à effet de serre (GES)
  • Efficacité énergétique
  • Déforestation

La composante sociale du cadre évalue la manière dont une entreprise traite et protège ses employés, ses fournisseurs, ses clients et le public en prenant en compte les éléments suivants :

  • Diversité, égalité et inclusion
  • Conditions de travail
  • Protection des données
  • Vie privée
  • Satisfaction des clients
  • Communautés locales

La composante gouvernance du cadre examine la manière dont l'entreprise s'organise :

  • Stratégie fiscale
  • Rémunération des dirigeants
  • Dons et lobbying politique
  • Corruption et pots-de-vin
  • Diversité et structure du conseil d'administration

Pourquoi il est important d’avoir une stratégie ESG ?

Les stratégies ESG permettent aux entreprises d'atteindre le Net Zéro en menant des initiatives environnementales. En comprenant comment une entreprise gère les risques et les opportunités au-delà des mesures de rentabilité, les investisseurs peuvent évaluer le capital naturel et social en plus des performances financières. Il y a plus de transparence et les investisseurs se sentent en confiance pour investir dans une entreprise qui partage des valeurs similaires aux leurs.

Comment mesurer une stratégie ESG ?

Une entreprise peut décider des aspects du cadre ESG à privilégier, en fonction de ceux qui sont les plus pertinents pour son activité. Voici quelques dispositifs les plus répandus pour mesurer et communiquer une stratégie d’ESG : le Climate Disclosure Standards Board (CDSB), la Global Reporting Initiative (GRI), l'International Sustainability Standards Board (ISSB) et le Carbon Disclosure Project (CDP). Le GRI, en particulier, a été utilisé par plus de 80 % des 250 plus grandes entreprises mondiales. Les rapports et les notations ESG peuvent différer d'une entreprise à l'autre en raison des différents référentiels, ce qui signifie que les investisseurs doivent évaluer les données disponibles avant de prendre leurs décisions d'investissement.

Les limites de l’ESG

La mise en œuvre croissante de stratégies ESG a joué un rôle central dans le développement de la durabilité des entreprises, mais le cadre actuel présente des limites. La réussite est souvent récompensée prématurément en fonction des politiques et des procédures qui sont mises en place, et non en fonction de leurs résultats. Les entreprises et les investisseurs font également souvent du "greenwashing", c'est-à-dire que pour le consommateur, une stratégie ESG peut sembler plus efficace et complète qu'elle ne l'est en réalité. S'il existait un référentiel ESG standard, il serait plus facile d’analyser et de comprendre les données et ainsi plus difficile de faire du greenwashing.